Beihilfenrecht, Kartellrecht und Europarecht

Wir suchen für unseren Standort in Brüssel eine/​n hochqualifizierte/​n

Rechtsanwältin/​Rechtsanwalt

Redeker Sellner Dahs ist seit 1929 mit rund 130 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an Standorten in Berlin, Bonn, Brüssel, Leipzig, London und München tätig. Wie kaum eine andere Kanzlei dieser Größe legen wir dabei einen Schwerpunkt auf die Bereiche Beihilfenrecht, Kartellrecht und Europarecht. Insbesondere für den Bereich des Beihilfenrechts suchen wir in unserem Brüsseler Team Verstärkung!

Wir bieten: Spannende (oftmals tagesaktuelle politische) Fälle, kleine (auch standortübergreifende) Teams, flache Hierarchien, ein sehr gutes Arbeitsklima, unmittelbaren Mandantenkontakt und echte Karrierechancen. Freiräume für eine ausgewogene Work‐Life‐Balance behalten wir dabei im Blick.

Wir suchen: Schlaue Köpfe mit überdurchschnittlichen Staatsexamina und Bezügen zum Beihilfenrecht, Teamgeist und Lust auf praktische juristische Arbeit mit wissenschaftlichem Einschlag, unternehmerischem Gespür, politischem Interesse und einem ordentlichen Schuss Kreativität.

In unserem Team arbeiten Sie ab Tag 1 an interessanten Mandaten und Verwaltungs‑ sowie Gerichtsverfahren (quer durch alle Instanzen einschließlich dem Europäischen Gerichtshof) im direkten Mandantenkontakt. Unser Redeker Campus bietet Ihnen ergänzend ein modulares Fortbildungsprogramm, das Sie bei Ihrer Karriere bei uns begleiten wird.

Bei Fragen können Sie sich auch gern vorab direkt an Dr. Simone Lünenbürger wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an.

Ihr Ansprechpartner

Markus Dierksmeier
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Dr. Markus Dierksmeier, LL.M.

bewerbung@redeker.de

Willy‑​Brandt‑​Allee 11
53113 Bonn
T +49 228 72625‐175
F +49 228 72625‐99

Datenschutz‑​Hinweis

Wir bitten Sie, uns keine personenbezogenen Daten besonderer Kategorien im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DS‐GVO zu übermitteln, es sei denn, die Übermittlung derartiger Daten erscheint aus Ihrer Sicht zur Wahrnehmung Ihrer Rechte oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich.