Pressemitteilung
22.02.2017

Arbeitgeber‐Ranking ‚azur 100’:

Redeker Sellner Dahs unter den Top‐Arbeitgebern 2017 für Juristen

Bonn, 22. Februar 2017 Der Juve‐Verlag hat heute seinen aktuellen Karriereführer ‚azur 100’ herausgegeben. Die Kanzlei Redeker Sellner Dahs steht auf Platz 49 der attraktivsten Arbeitgeber für Nachwuchsjuristinnen und ‑juristen. Im jährlich erhobenen Ranking des Branchenverlags Juve stellen sich die größten deutschen Unternehmen, Kanzleien und Institutionen einer Bewertung.

Mit der guten Platzierung hat sich die Kanzlei in einem stark umkämpften Umfeld positioniert. Die Sozietät punktet beim Nachwuchs mit der Kombination aus anspruchsvollen Mandaten, frühen Mandantenkontakten, der persönlichen Ausbildung und des sehr guten Betriebsklimas. „Junge Juristinnen und Juristen arbeiten bei uns schon früh eigenverantwortlich und können sich in einem Zwei‐Mentoren‐System fachlich und persönlich weiterentwickeln“, kommentiert Dieter Merkens, Managing Partner der Sozietät, das gute Ergebnis.

Das in diesem Februar bereits zum neunten Mal veröffentlichte ‚azur100’‐Ranking führt Befragungsergebnisse von etwa 5.000 Bewerbern und Jungjuristen sowie Rechercheergebnisse der JUVE‐Redaktion zu Neueinstellungen, Weiterbildungsangebot, Work/Life‐Balance und Gehältern der gelisteten Kanzleien, Unternehmen und Institutionen zusammen.

Redeker Sellner Dahs ist auch im Trendence Barometer (eine Evaluation des Staufenbiel Instituts) seit Jahren unter den Top 50 der angesehensten Arbeitgeber für Juristen.

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