Individualist und
Mann­schaftsspieler?

Individualist undMannschaftsspieler?

Warum wir und nicht die anderen …

… weil wir Ansprüche nicht nur an Sie, sondern auch an uns stellen.
… weil wir hochqualifizierte und anerkannte an­waltliche Arbeit leisten.
… weil wir uns der Ausbil­dung des juristischen Nachwuchses verpflichtet fühlen.
… weil wir Sie innerhalb kurzer Zeit zu einem guten An­walt ausbilden wollen.
… weil wir auf eine lan­ge Tradition bauen können und trotzdem offen sind für Neues.
… weil wir ein an­genehmes Arbeitsklima bieten.

Was erwarten wir?

Wir suchen Individualisten, die auf einfühlsame Weise mit den Wünschen und Anforde­run­gen unserer Mandanten um­gehen und doch Mann­schaftsspieler sind. Sie sollen in unser Team passen.

Unsere jun­gen Anwälte haben von Anfang an Kontakt zu Mandanten, Behörden und Gerichten. Deshalb brauchen wir Menschen, die aufmerksame Kom­mu­ni­ka­tion mit Mandanten pflegen und Loyalität großschreiben, keine Hinterzim­meranwälte.

Weitere Vorausset­zun­gen

  • Identifika­tion mit dem An­walts­beruf
  • Durchset­zungs­kraft
  • Begeiste­rung und Spaß im Arbeitsalltag
  • Interesse an wissen­schaftlicher Arbeit
  • Überdurchschnittliche juristische Qualifika­tion
  • Promotion ist ein Plus
  • Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

Wir haben die Mandate einer großen Wirt­schaftskanzlei und geben Ihnen die Möglich­keit, solche Mandate auch eigenständig zu bearbeiten. Wir fördern wissen­schaftliche Veröffentlichun­gen und nehmen Sie schon nach kurzer Bewäh­rungs­zeit auf unseren Briefkopf. Vielleicht reizt Sie auch eine vorübergehende Tätig­keit in unserem Brüsseler Büro?

In einem kollegialen und freund­schaftlich geprägten Arbeitsklima können Sie sich entfalten und wachsen. Die Kanzlei-Laufgruppe und das Kanzlei-Fußballteam „FC Redeker 1929“ sorgen für sportlichen Ausgleich. Außerdem bieten wir die Organisa­tion verschiedener Kanzlei-Reisen an. In unserem täglichen Abendforum, dem monatlichen Mittwochsforum und bei unseren Associate-Abenden findet der kollegiale Austausch statt.

Ausbil­dung

  • Ausbil­dung im 2-Mentoren-System
  • frühzeitiger Mandanten- und Außenkontakt
  • intensive Einbin­dung von Anfang an
  • interne und externe Fortbil­dun­gen (individuelle Gestal­tungs­möglich­keiten)
  • Fach­an­walt­schaften
  • regelmäßige „Feedback-Gespräche“

Zum Berufsbild des An­walts

Prof. Dr. Konrad Redeker in seinem Brief an jun­ge Juristen

Kontakt:

Redeker Sellner Dahs
Dr. Kay Artur Pape
Mozartstraße 4–10
53115 Bonn

Tel.: +49 228 72625-110
Fax: +49 228 72625-99
kretschmann@redeker.de

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Dr. Kay Artur Pape

Redeker Sellner Dahs
Dr. Ulrich Karpenstein
Leipziger Platz 3
10117 Berlin

Tel.: +49 30 885665-13
Fax: +49 30 885665-99
karpenstein@redeker.de

Foto

Dr. Ulrich Karpenstein